ユニット長（10年目・育休経験あり）

■西台こども館で働くことについて

── 〇 西台こども館のいい所はどんなところですか？

職員の働き方については柔軟に配慮してもらっていると思います。例えばメンタル不調になった職員に半休制度を使用したり、時短制度も職員のライフスタイルに合ったものを柔軟に活用しているところです。
また、ヘルプ勤務・宿直など、職員に対する安全、安心に重きを置いているところもいい所だと思います。

── 〇 西台こども館で働いていて大変だった事はなんですか？また、どのように乗り越えましたか？

2年目が大変でした。職員の入れ替わりがあった中、こどもの入園もあったので生活環境を整える事でせいいっぱいな時期がありました。
時が解決したような気がします。理由がわからないままこどもの行動が変わったりした事もありますが、こどもの成長に助けられたような気がします。

── 〇 今まで働いてきて、心に残っている事は何ですか？

1年目の夏行事が印象に残っています。チームで意思疎通をしながらこどもの支援ができた事はとてもよかったと思っています。

■育休について

── 〇 育休制度を利用する事について、職場の理解やチームの理解はどうでしたか？

妊娠がわかってから早めに組織に伝え、チームにも早めに伝えられました。自分がユニット長なのでチームの不安と動揺は大きかったと思います。チームに伝えた時には主任も同席し、組織としてチームを支援するという事を伝えてもらいました。
納得となると難しいですが、何とか理解はしてもらえたと思います。

── 〇 育休を利用してよかった事は何ですか？

大体半年程度休みましたが、こんなにゆっくりとした時間を過ごす事は今まで初めての事だったので貴重な体験でした。おかげで保育園の見学も行く事ができましたし、妻と一緒にいる事で精神的に安定した時間を過ごす事ができました。

── 〇 育休が終わり、子育てをしながら働く事の大変さはありますか？

宿直、夜勤など少し遅くまで起きられる日も6時に起きないといけないという事は大変ですね。
シフト制なので睡眠時間の確保は難しいです。